問：稅務(wù)管理師CTM是什么證書？

答：稅務(wù)管理師CTM證書是上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院經(jīng)過歷時(shí)一年多的研發(fā)于2019年6月20日正式推出的稅務(wù)管理崗位實(shí)操能力水平評(píng)價(jià)證書，證書全稱為“稅務(wù)管理師專業(yè)能力水平證書”，英文名稱為Certificate in Tax Management（簡稱CTM）。其培訓(xùn)課程針對(duì)市場現(xiàn)有相關(guān)專業(yè)能力培訓(xùn)體系不完善問題，立足稅收實(shí)體與程序法律、稅收制度改革、稅務(wù)管理會(huì)計(jì)、涉稅相關(guān)法律知識(shí)，針對(duì)企業(yè)初、中、高級(jí)不同崗位需求，以管用、實(shí)用、夠用為原則，從納稅人角度全面提升從業(yè)人員的稅務(wù)辦稅能力、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力和稅務(wù)運(yùn)籌決策能力等高技能稅務(wù)素質(zhì)。

問：稅務(wù)管理師CTM證書分幾個(gè)級(jí)別？

初級(jí)證書：側(cè)重納稅申報(bào)實(shí)操。主要面向財(cái)會(huì)、稅務(wù)中基層從業(yè)者和在校學(xué)生；

中級(jí)證書：側(cè)重稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。主要面向初級(jí)證書持有者以及具備一定從業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)崗位從業(yè)人士，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)管理者；

高級(jí)證書：側(cè)重稅務(wù)籌劃及政策趨勢(shì)研判。主要面向中級(jí)證書持有者及企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)管理者。

問：稅務(wù)管理師CTM證書由誰頒發(fā)，是否權(quán)威？

答：稅務(wù)管理師專業(yè)能力水平證書由上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院認(rèn)證并頒發(fā)，是國內(nèi)為數(shù)不多證明持有者具備初、中、高各級(jí)稅務(wù)管理專業(yè)能力水平的證書。

（1）財(cái)政部直屬

上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院成立于2000年9月，是財(cái)政部直屬事業(yè)單位，也是中國政府倡導(dǎo)設(shè)立的亞太財(cái)經(jīng)與發(fā)展學(xué)院（AFDI）所在地。

（2）業(yè)界名校

學(xué)院承擔(dān)全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項(xiàng)目等一系列國家級(jí)、全國性人才培養(yǎng)工程，面向企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府財(cái)稅部門開設(shè)眾多高級(jí)定制課程，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有廣泛影響力。

（3）全球前40

學(xué)院先后獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融專業(yè)碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)院與美國亞利桑那州立大學(xué)合作的EMBA項(xiàng)目在英國《金融時(shí)報(bào)》排名中穩(wěn)居全球前40名。

問：稅務(wù)管理師CTM的社會(huì)背景？

答：2018年以來，在經(jīng)濟(jì)下行背景下，我國稅收環(huán)境進(jìn)入國地稅體制改革的深度磨合期、稅收政策出臺(tái)的密集調(diào)整期、稅收征管方式的改革探索期、稅收風(fēng)險(xiǎn)的頻繁多發(fā)期的“四期疊加”態(tài)勢(shì)，企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)也增加了許多不確定性。根據(jù)調(diào)研，當(dāng)前高校稅務(wù)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生實(shí)務(wù)操作能力普遍不強(qiáng)，入職后不能快速適應(yīng)崗位需要。在不少企業(yè)內(nèi)部，缺少專職稅務(wù)崗位。企業(yè)不能及時(shí)把握稅收改革方向，化解涉稅風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

問：為什么要考取稅務(wù)管理師CTM證書？

答：第一，企業(yè)適應(yīng)優(yōu)化稅收營商環(huán)境、深化稅制改革的需要。十九大以來，優(yōu)化營商環(huán)境、特別是優(yōu)化稅收營商環(huán)境是國家深化改革開放的重大戰(zhàn)略決策，減稅降費(fèi)的實(shí)體稅制改革和放管服的程序制度改革開始駛?cè)肟燔嚨馈?/font>2018年以來各種改革政策如雨后春筍、密集出臺(tái)了實(shí)體與程序方面的幾百個(gè)政策與規(guī)定，這對(duì)企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅個(gè)人所得稅改革和增值稅改革的各級(jí)各類新稅收政策培訓(xùn)已超1000萬人次。企業(yè)相關(guān)涉稅人員的培訓(xùn)應(yīng)接不暇，客觀上急需設(shè)置涉稅崗位培訓(xùn)稅務(wù)管理人員以適應(yīng)多變的改革形勢(shì)。